Il est évident qu’un musicien, parvenu à une certaine visibilité, ou maturité dans son entreprise musicale, ait besoin de s’entourer de professionnels du secteur afin de développer au maximum sa carrière.
Les managers, ou agents artistiques, se placent en véritables leviers ou tremplins en agissant en tant qu’intermédiaires, mais aussi comme accompagnateurs de l’artiste dans la promotion d’un projet musical.
Savoir où, pourquoi et comment trouver un manager musical est donc primordial pour élargir ses chances de succès.
Il existe pour cela de nombreuses solutions, que nous détaillerons dans cet article, pour vous aider à sélectionner l’agent le plus adapté à votre profil.
Pourquoi recourir à un manager pour son projet musical ?
Si dans le monde du travail, le métier de manager (ou le management en règle générale) forme la plupart du temps un lien de subordination entre deux individus, des secteurs comme le sport ou la musique dérogent à la règle en définissant cette profession à un rôle de “coaching”.
En effet, beaucoup de ceux qui se lancent dans une entreprise musicale pensent que le manager est une sorte de “booker” qui est là pour leur ouvrir les portes de cette industrie une fois qu’il aura estimé votre projet viable.
Or, sa principale fonction est de vous motiver, de vous soutenir pour enfin mieux vous accompagner.
À vos côtés lors de votre évolution, son objectif est donc avant tout de vous épauler dans le développement de votre potentiel artistique pour ensuite seulement espérer décrocher des contrats.
À côté de cela, le manager musical vous aide à gérer toutes les obligations annexes, que ce soit en termes d’organisation, d’administration, notamment lors de situations délicates où son expérience saura vous être utile pour prendre du recul.
Voici donc un résumé de ses principales missions, qui évoluent évidemment en fonction du stade de votre carrière, de votre univers, etc. :
- Négocier par mandat divers contrats de représentation, de partenariats, de rencontres
- Définir un plan de carrière en adéquation avec vos objectifs. Ceci passe généralement par l’élaboration d’une image de marque, d’une philosophie ou même d’un style vestimentaire
- Promotion de vos créations musicales sur les médias (organes de presse, réseaux sociaux, etc.)
- Intermédiaire dans la négociation de contrats avec des maisons d’édition, des labels ou encore des sponsors
Se faire repérer sur les réseaux sociaux
Dans la plupart des cas, ce sont les managers musicaux qui démarchent les créateurs, et non l’inverse.
Ceux-ci n’ont en effet pas toujours le loisir de découvrir tous les artistes se présentant sur le marché musical et ne sélectionnent donc que les profils qu’ils estiment intéressants.
Ainsi, avant de vouloir rencontrer un spécialiste du secteur, il est nécessaire de vous bâtir une communauté, une réputation. Les réseaux sociaux sont pour cela de formidables outils numériques dans lesquels il est essentiel de vous positionner.
Ce n’est qu’après avoir obtenu une certaine audience, ou visibilité, que contacter un manager musical deviendra prolifique.
YouTube est la plateforme que les professionnels regardent en priorité.
Bien que la concurrence y soit rude, il est possible de s’y démarquer en adoptant de bonnes pratiques comme la réalisation d’une charte graphique avec vos propres couleurs, votre propre style, afin de créer une image de marque vous caractérisant.
À cela s’ajoutent d’autres plateformes comme Tik Tok, Instagram ou encore Facebook. Celles-ci ciblent néanmoins des publics d’âges différents, allant des plus jeunes pour la première aux plus anciens pour la dernière.
Se déployer sur chacune d’entre elles est un excellent moyen pour toucher des auditoires diversifiés et les amener à soutenir votre projet, vous offrant par conséquent une large visibilité à même de séduire un manager musical.
Vous faire recommander pour trouver un manager musical
La recommandation est une autre méthode prolifique pour trouver un manager musical. Si vous connaissez des individus dans l’industrie du disque, n’hésitez pas à leur demander des contacts.
De même, les artistes ne sont pas l’unique ressource pouvant vous procurer des liens avec des managers.
Tous les métiers qui tournent autour, par exemple les attachés de presse ou les éditeurs, sont des personnes travaillant obligatoirement avec des managers musicaux et qui pourront éventuellement vous présenter.
Le second avantage à se faire recommander et de pouvoir bénéficier du retour d’expérience de quelqu’un ayant probablement eu à effectuer le même processus que vous et faisant désormais partie du microcosme musical.
Vous pourrez ainsi vous écarter immédiatement des professionnels dont vous aurez obtenu un mauvais avis pour vous focaliser uniquement sur ceux dont les feedbacks sont positifs.
Rencontrer un manager d’artistes dans les salons musicaux
Il en existe de nombreux tout au long de l’année. Si vous n’avez pas les moyens, en termes de temps ou de finances, pour vous déplacer à chacun d’entre eux, privilégiez les plus importants.
Vous aurez l’assurance de rencontrer de vrais professionnels, à l’écoute.
Il y est très facile de créer des contacts, ou même simplement de récupérer des adresses mail ou numéros de professionnels auxquels vous pourrez envoyer des démos.
- Midem : Organisé à Cannes depuis 1967 par la société Reed Midem, c’est certainement le plus grand rassemblement mondial d’acteurs de l’industrie musicale. Ce salon se déroule généralement sur 3 jours, durant le mois de juin.
- MaMa Music & Convention : Cet évènement se déroule à Paris, le plus souvent en octobre et offre à beaucoup d’artistes encore inconnus la possibilité de jouer devant de nombreux professionnels du secteur et festivaliers.
- Le salon des indés – la Jimi : Également organisé à Paris, ce salon se veut être “un lien d’expressions, d’échanges et de rencontres” des acteurs indépendants de la musique en mettant en relation, chaque année, près de 100 exposants pour 1500 visiteurs.
Les salons sont spécifiquement conçus pour faire se croiser les professionnels et amateurs du milieu.
Les pays francophones frontaliers comme la Belgique ou encore la Suisse regorgent eux aussi de ce type d’évènements pour lesquels il peut être intéressant d’élargir ses frontières.
Enfin, Amsterdam propose chaque année, un salon où se regroupent tous les labels indépendants du monde.
Le site de l’IRMA est sans aucun doute la ressource la plus précieuse pour trouver tous les salons disponibles autour de vous.
Il vous est alors plus facile de sélectionner des évènements aux thématiques proches des vôtres afin de réellement cibler ceux où les opportunités en lien avec votre style musical auront le plus de chance de se présenter.
Trouver un manager d’artistes musicaux dans les annuaires pour professionnels du secteur
La plateforme de l’IRMA propose également un annuaire regroupant les contacts de tous les professionnels du secteur, des structures aux artistes. Une vraie mine d’or donc pour ceux cherchant à élargir leur réseau.
Dans la même veine, le site AllAccess.com regroupe un tas d’informations ainsi qu’un annuaire dédié aux professionnels de l’industrie musicale.
Malheureusement uniquement disponible en anglais, la section Industry Directory propose après inscription de trouver les contacts de managers d’artistes connus.
Cela vous permet notamment de sélectionner ceux en accord avec votre style.
Contacter un manager musical au sein de plateformes dédiées
De nouvelles plateformes ont émergé ces dernières années pour permettre aux artistes indépendants de partager leurs créations à des professionnels du secteur.
Parmi celles-ci, SubmitHub est un concept intéressant qui vous offre la possibilité d’envoyer (sous forme gratuite ou payante) votre musique à l’ensemble des acteurs de l’industrie musicale : influenceurs, labels, etc.
Ceux-ci pourront vous fournir des retours si vous commandez cette option, mais pourront surtout, s’ils le souhaitent, promouvoir vos musiques sur différents supports comme des blogs spécifiques, des réseaux sociaux ou autres.
Groover est une autre plateforme suivant les mêmes codes que la précédente, mais qui propose un accompagnement ainsi que des conseils plus aboutis.
Une forte communauté francophone s’y trouve également, vous autorisant à toucher un maximum de professionnels et espérer découvrir le bon manager pour votre projet musical.
D’autres sites tels que HumanHuman ou encore MusoSoup vous permettront de diffuser votre musique au maximum pour mettre toutes les chances de votre côté.
Questions récurrentes (FAQ)
À partir de quand est-il nécessaire d’avoir un manager pour son projet musical ?
Il est souvent indispensable pour un artiste d’endosser toutes les fonctions d’un agent artistique afin de se faire à minima connaître.
Une fois passée cette étape, et après avoir suffisamment consolidé votre projet musical, vous saurez quoi attendre d’un éventuel manager et surtout si oui ou non ses services vous seraient profitables.
Quels sont les critères pour choisir un bon manager ?
Puisque dans votre projet musical le manager revêt avant tout le rôle d’accompagnant, voire de guide, il faut nécessairement que cette personne soit digne de confiance.
Ainsi, si celle-ci ne fait pas partie de vos proches, obtenir des retours sur son management est indispensable afin d’être certain de ne pas choisir le mauvais partenaire.
Celui-ci doit en outre parfaitement comprendre et accepter votre philosophie, sans se focaliser uniquement sur la problématique business.
Si votre manager aime votre musique, et saisit votre univers, votre morale, vos enjeux, il pourra, et seulement ainsi, vous promouvoir efficacement.
Un bon manager doit également disposer d’un minimum de contacts, ou au moins bénéficier d’une aisance relationnelle et d’une motivation exceptionnelle pour tâcher de vous faire vous démarquer dans une industrie à la concurrence hors-norme.
Quel contrat signer avec un manager musical ?
Selon l’article L.7121-9 du Code du travail, la profession se caractérise dans le fait de “recevoir mandat à titre onéreux d’un ou plusieurs artistes du spectacle aux fins de placement et de représentation de leurs intérêts professionnels en leur permettant de développer leur art.”
Ainsi, le contrat que vous définissez avec votre manager musical doit obligatoirement contenir les termes suivants :
- Le cadre des missions qu’il a à effectuer ainsi que leur périodicité
- Le type ainsi que la rémunération associée à ses missions (souvent plafonnée à 15% de la rémunération brute de l’artiste)
- Les mandats dont votre manager dispose pour vous représenter et agir en votre qualité, ainsi que leur date de péremption
